安全活动是激发员工安全自主学习与改进的有效手段，有助于提升员工对安全工作的参与，起到营造企业安全氛围、强化员工安全行为等作用。优秀的安全活动，展示了企业、员工的安全风采，对企业的安全文化的传播有很好的推动作用。

  安全，是北钞公司的基石，随着安全文化的代代相传，不断被夯实。作为安全文化创建的重要内容，公司历年的安全活动既有传承又有创新，深受职工欢迎。

  1984年起，北钞公司将每年上班第一天定为“安全教育日”，在这一天集中开展大规模、全员性的安全教育培训工作，一代代北钞人薪火相传，延续至今。这种持续了36年的仪式感，为老北钞完成了现代企业安全管理的启蒙，也涵养了北钞人的安全文化底蕴。

  针对安全生产月、消防月、《职业病防治法》宣传周等重要活动，公司先后推出安全寄语有奖征集、安全文化宣传展览、全员安全知识线上答题、安全辩论赛、摄影比赛、趣味运动会、实操比武、大型实战演练等一系列特色活动。

  如“听大咖讲安全”系列培训活动中，多次邀请行业专家深入企业，从检查执法、责任追究的角度，为公司各级领导、安全管理人员、有关专业人员和一线职工授课。

  在北京市安全文化示范企业创建过程中，安全保卫部协同专业技术人员与一线管理人员、操作人员一起，逐项找出日常各种作业活动和每个环节也许会出现的安全风险，把生硬的操作规程和需要注意的几点，变成清晰生动的安全标识和图文并茂的排查“攻略”，让职工们直观地了解到日常安全工作该怎么做。

  受疫情影响，今年大型活动不便开展，公司各部门结合自己安全特点，分别组织了部门特色活动。

  胶凹印部组织职工在时下最流行的抖音APP上制作了关于安全生产、应急救援、自然灾害的各类小视频，在微信群内进行分享讨论，让大家乐在其中，安全意识悄然提升。

  印码核查部组织职工从安全规程、安全警示、安全操作等方面，画出对安全理念的感悟和认识。

  北京城市排水集团有限责任公司第四管网分公司坚持“守安于心、创安于行、融安于水、汇安于民”的安全理念，组织了多种形式的安全活动。就安全活动如何不走过场见实效，吸引广大职工参与，积累了一些有益经验。

  第四管网分公司依托安全生产月、消防月，热情参加集团内部及属地举办的各类安全竞赛。并通过选拔优秀职工及优秀班组集体，开展消防安全大比拼、劳保监察实操演练等活动，对获奖班组、职工进行绩效奖励，提升职工积极性与活力。

  公司立足真实的情况，组织并且开展内部竞赛活动，如消防技能竞赛、有限空间操作演练比武等，锻炼加强职工安全技能。另一方面，积极做出响应参与丰台区、石景山区有限空间作业大比武。参赛职工通过理论、实操考试的逐级选拔，2018年度获得“丰台区有限空间作业比武”团体第一名的成绩。提高了职工参与企业安全文化创建的广度和深度，为职工搭建起更为广阔的安全交流平台，促进安全技能的提升。

  公司结合设施运维生产工作特征，与实际操作情况，借助现代VR科学技术手段，组织并且开展安全趣味运动会，将安全创建工作寓教于乐，融入运动项目中，通过竞技比赛的方式开展安全技能比武，助员工熟练安全防护器材使用。

  公司坚持 “防风险、除隐患、遏事故”的理念，注重消除隐患，持续组织并且开展隐患排查治理工作。对出现频次较高的安全风险隐患进行重点检查，同时也加强相关安全教育培训，以遏制隐患重复出现。以2020年为例,截至10月底,第共开展安全监督检查221次，同时隐患整改率达到100%。